我覺得你們一直強調關鍵字費用很煩欸!每次開會都只會講這個,根本沒考慮到我們部門預算超緊的好嗎?能不能先提供一些免費或低成本的替代方案啊?像是社媒自然觸及或聯盟行銷什麼的...
我覺得你們一直強調關鍵字費用很煩欸!每次開會都只會講這個,根本沒考慮到我們部門預算超緊的好嗎?能不能先提供一些免費或低成本的替代方案啊?像是社媒自然觸及或聯盟行銷什麼的...
欸不是啊,現在大家都在講H1標籤多重要,但真的每個頁面都需要嗎?像有些內容很簡單的頁面硬塞H1反而很怪吧?而且現在AI搜尋越來越聰明,真的還會死磕這種HTML標籤嗎?想聽聽你們怎麼看~
這篇指南真的超實用!我最近也在幫小孩找補習班,發現很多都用關鍵字廣告,但真的不知道怎麼選。如果能多分享一些家長視角的評估重點,像是「廣告內容是否真實反映課程品質」或「退費機制透明度」就更好了~畢竟我們最怕踩雷啊!
哈囉~我也是台中人,剛好最近在做網頁設計的課堂報告!想補充一下行動網站設計真的超重要,尤其是現在大家都用手機瀏覽,UI/UX做不好的話跳出率會超高XD 有推薦的台中設計公司或實用工具可以分享嗎~?
這篇分析超實用!不過想補充一點,國際接案平台像Upwork的演算法偏好「長期合作」標籤,建議新手先接小單累積好評。另外非英語系工作者用Grammarly潤稿報價能提高30%喔~大家還有其他跨境接案秘訣嗎?
嘿!我們亞太團隊最近在推LINE商務解決方案,整合AI聊天機器人跟數據分析工具,能幫全球據點提升30%顧客互動率。想問總部能否撥些預算讓我們做跨國示範點?效果絕對值得投資啦~
唉...說真的用過他們家服務,彈性收費根本是話術啦!專業版功能多但超難上手,企業版貴鬆鬆結果客服愛理不理。雲端隨付聽起來省錢,用久才發現隱藏費用一堆...方案多到眼花,還不如找別家比較實在
哎呀~這些MES系統講得好像很厲害,但我們家隔壁工廠去年裝了之後反而更亂耶?是不是其實沒那麼神啊?想問問看專家們,這種系統會不會像補習班一樣,錢花了但效果根本看不到啊?
各位爸媽你們好~最近為了幫孩子找學習類的APP,才發現現在開發APP的公司真的超多!自己研究後發現,要找有口碑的開發團隊真的很重要耶,像介面流不流暢、有沒有定期更新都是關鍵。有媽咪也在找教育類APP的嗎?可以分享一下經驗喔~
嗨!這篇整理超實用的~想問問大家,你們都用過哪些簽到App來培養習慣呀?國際上好像有幾款超紅的像是Habitica或Streaks,不知道台灣這邊最推哪一款?求分享使用心得!
王總,這篇提到的「功能優先+成本控制」方向很務實啊!我們專案現在正卡在預算分配,想申請導入低代碼平台試點,初期大概抓20萬就能驗證效益,後續能省掉至少3成外包費用。您看這週找時間細聊?
這篇分析超實用!身為資管系學生,我覺得除了工具操作,還可以補充「校園社群連結」的價值~像我們系網跟實習企業的互連,就是天然的高權重backlink耶!低品質連結真的超雷,之前幫社團做網站就被垃圾連結害過QQ
這套系統聽起來很厲害啦,不過實際導入時會不會遇到現場人員抗拒新科技的問題啊?我們公司之前試過類似的方案,老師傅們光是學用手機報工就搞了快一個月...
嘿團隊!我們正在全球市場尋找頂尖的App開發夥伴,這篇指南簡直是及時雨啊~尤其「開發團隊對焦」那段超實用,能幫我們避開文化差異的坑。最近在評估東南亞和歐洲的供應商,有人手上有合作過的優質廠商名單嗎?求分享!預算部分也可以一起腦力激盪喔~
哇!這篇文章超實用的啦~我家小孩最近在學軟體開發,剛好看到這些重點,像是SaaS平台怎麼幫助管理開發流程,還有提升品質的方法,真的幫了大忙!推薦給其他家長,如果家裡有對寫程式感興趣的孩子,可以一起來看看喔!
這篇打卡APP推薦看起來很實用,但有點好奇耶~大學生實習或打工真的需要這麼多打卡功能嗎?會不會反而讓主管更愛盯人呀?而且有些公司不是都用指紋或人臉辨識了,這些APP還適用嗎?求小編解答~
哎唷~這篇文章講得好像很專業,但我覺得客座發文根本沒那麼重要啦!我們主婦每天忙家務都忙不完,哪有時間看這些?與其花錢請人寫文章,不如把錢省下來買菜更實在捏~
這篇文章提到的趨勢真的超有感!在國外使用App時,無縫體驗和AI整合越來越普遍,像我有次用AR試傢俱超方便~期待未來更多創新應用,作者分析得很到位!
"確實導入生產管理系統會遇到陣痛期,但我們廠區去年上線後,庫存週轉率直接提升30%!建議可以搭配IoT設備即時監控,效果會更明顯~大家有遇到什麼卡關的狀況嗎?歡迎交流!"
哎唷~這標題也太專業了吧!我們這些家庭主婦哪會搞這麼複雜啦~用LINE群組喊一聲「+1」不是更簡單嗎?還要教大家用Google表單真是折騰人餒~